Pracownik utrzymania ruchu
15.01.2024
Miejsce pracy - Łowicz
Jak aplikować?
Wyślij zgłoszenie pod adres
[email protected].
W temacie wiadomości wpisz “Pracownik utrzymania ruchu ”
Producent wysokiej jakości urządzeń na place zabaw dla dzieci - firma BabyCam / VinciPlay - w związku z ciągłym rozwojem firmy, poszukuje osoby na stanowisko:
Pracownik utrzymania ruchu
miejsce pracy: Łowicz
Zakres obowiązków:
- zapewnianie ciągłości właściwego funkcjonowania maszyn,
- urządzeń i instalacji produkcyjnych,
- konserwacja i usuwanie zgłaszanych awarii,
- przeprowadzanie okresowych przeglądów instalacji i urządzeń,
- wykonywanie drobnych prac montażowych programowanie robotów przemysłowych – po uprzednim przeszkoleniu,
- instalacja nowych urządzeń oraz linii produkcyjnych,
- testowanie cel zautomatyzowanych.
Wymagania:
- wykształcenie techniczne mile widziane
- doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- podstawowa znajomość elektrotechniki, mechaniki, pneumatyki,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- zdolności manualne i umiejętność posługiwania się wyposażeniem warsztatowym,
- zaangażowanie i motywacja do pracy,
- dokładność,
- systematyczność,
- uczciwość,
- dyspozycyjność,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- uprawnienia SEP – mile widziane,
- uprawnienia na wózek widłowy – mile widziane.
Oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji na rynku,
- pracę w systemie jednozmianowym,
- niezbędne szkolenia wprowadzające i/lub doszkalające,
- możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji,
- niezbędne narzędzia do pracy,
- dofinansowanie do karty Mulitsport.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: [email protected] lub kontakt telefoniczny pod numerem telefonu: 795 760 605.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Vinci Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”.